Produkt zum Begriff Ruhestand:
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Tasse Ruhestand
Diese Tasse ist eine lustige Geschenkidee für den Ruhestand, die durch die lustigen Sprüche bestimmt für ein Lächeln im Gesicht sorgt. Höhe: 11cmBreite: 14cmFüllmenge: 400mlMaterial: Porzellan "Ruhestand - Zeit für die schönen Dinge - voll im Stress - lange schlafen - endlich nörgeln - Termine früh ...
Preis: 12.95 € | Versand*: 4.90 € -
Ravensburger Beschäftigung - Freundschaftsbändchen
Freundschaftsbändchen Freche Feundschaftsbändchen ganz einfach selbst weben - mit glänzenden Blüten und bunten Perlen verziert, wird etwas ganz besonderes daraus! Das Komplettset enthält alles, was Bastelfans ab sechs Jahren für sechs tolle Bändchen benötigen. Liebevolle Schmuckstücke für sich selbst oder die beste Freundin - Kreativspaß garantiert! Inhalt: 1 Webrahmen, 2 Fadenklemmen, 9 Schmuckperlen, 100 Perlen, 48 m Garn in 4 Farben, 2 Webhilfen, 1 stumpfe Nadel, 1 ausführliche Anleitung. Warnhinweise: Achtung! Für Kinder unter 36 Monaten nicht geeignet. Erstickungsgefahr wegen verschluckbarer Kleinteile.
Preis: 14.99 € | Versand*: 3.95 € -
Arbeit auf Augenhöhe (Glaser, Lena Marie)
Arbeit auf Augenhöhe , "Ich lade dazu ein, die Arbeitswelt gemeinsam so zu gestalten, wie wir sie haben wollen mit Lebensfreude, Sinn und Leichtigkeit." Es rumort auf dem Arbeitsmarkt. Junge Menschen fordern selbstbewusst ein wertschätzendes Betriebsklima, Teilzeitstellen und Auseinandersetzung auf Augenhöhe. Auch wenn dies Vorgesetzten dreist erscheinen mag - "Sollen sie doch erst einmal etwas leisten!" -, sind die oft gescholtenen Millennials damit einer wichtigen Sache auf der Spur: dem Konzept der New Work. Aber was heißt das? Lena Marie Glaser setzt sich seit einigen Jahren mit diesem notwendigen gesellschaftlichen Paradigmenwechsel auseinander: Wie wollen wir heute und in Zukunft arbeiten? Wie formen wir unsere Jobs, und nicht umgekehrt? Wann lässt uns Arbeit aufblühen - und wann verdorren unsere Fähigkeiten? Mit Herz, Verstand und Know-how tritt Glaser ein für ein Arbeitsumfeld, das Kernkompetenzen wie Empathie, Vertrauen und Offenheit fördert. Sie zeigt uns außerdem, warum eine vermeintlich perfekte Work-Life-Balance kein Allheilmittel ist, warum wir es wagen sollten, unser kreatives Potenzial voll auszuschöpfen - und warum der beste Job nichts nutzt, wenn er freudlos abgesessen wird und erschöpft. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220912, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: K&S Um/Welt##, Autoren: Glaser, Lena Marie, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Keyword: Arbeit; Arbeitsmarkt; Betriebsklima; Paradigmenwechsel; Work-Life-Balance, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, Verlag: Kremayr und Scheriau, Verlag: Kremayr & Scheriau, Breite: 136, Höhe: 16, Gewicht: 314, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2679356
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Soziale Arbeit
Soziale Arbeit , Zu Beginn des Studiums ist vor allem eins gefragt: Orientierung. Was ist Soziale Arbeit? Was sind ihre gesellschaftlichen Funktionen? Auf diese und viele weitere Fragen gibt dieses Buch präzise Antworten. Es bereitet die Geschichte und die Professionalisierung der Sozialen Arbeit auf und stellt Soziale Arbeit als Wissenschaft vor. Zudem liefert es einen Überblick über die zentralen Theorien der Sozialen Arbeit und skizziert ihre Handlungsmethoden. Ein eigenes Kapitel ist den rechtlichen und sozialpolitischen Fundamenten Sozialer Arbeit gewidmet. Abschließend werden die Beschäftigungsbedingungen in der Sozialen Arbeit beschrieben. Das Buch eignet sich zur selbstständigen Einarbeitung in die zentralen Gegenstandsbereiche der Sozialen Arbeit, zur Prüfungsvorbereitung und als Basislektüre für einführende Lehrveranstaltungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220406, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Grundwissen Soziale Arbeit#5#, Redaktion: Niemeyer, Heike~Kuhlmann, Carola~Löwenstein, Heiko~Bieker, Rudolf, Seitenzahl/Blattzahl: 267, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Social Work, Keyword: Beruf; Geschichte; Handlungsfelder; Methoden; Organisationsstruktur; Professionalisierung; Recht; Sozialpolitik; Träger; Zielgruppen, Fachschema: Sozialeinrichtung~Sozialarbeit~Soziales Engagement, Fachkategorie: Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Breite: 154, Höhe: 15, Gewicht: 450, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2748851
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Vorteile bringt temporäre Beschäftigung für Unternehmen und Arbeitnehmer mit sich? Wie kann temporäre Beschäftigung dazu beitragen, die Flexibilität am Arbeitsmarkt zu fördern?
Temporäre Beschäftigung ermöglicht Unternehmen, flexibel auf Auftragsschwankungen zu reagieren und Kosten zu reduzieren. Arbeitnehmer profitieren von neuen Erfahrungen, Flexibilität und der Möglichkeit, verschiedene Branchen kennenzulernen. Temporäre Beschäftigung trägt zur Flexibilität am Arbeitsmarkt bei, da Unternehmen schnell auf veränderte Anforderungen reagieren können und Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzusetzen.
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Wann Arbeit auf Abruf?
Wann Arbeit auf Abruf? Arbeit auf Abruf bezieht sich auf eine Beschäftigungsform, bei der Arbeitnehmer nur dann arbeiten, wenn sie vom Arbeitgeber benötigt werden. Dies bedeutet, dass die Arbeitszeiten unregelmäßig und variabel sein können, je nach Bedarf des Arbeitgebers. Arbeit auf Abruf kann in verschiedenen Branchen und Berufen vorkommen, insbesondere in Bereichen mit saisonaler Nachfrage oder stark schwankendem Arbeitsaufkommen. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber die rechtlichen Bestimmungen zur Arbeit auf Abruf kennen, um Missverständnisse oder Konflikte zu vermeiden. Wann Arbeit auf Abruf eingesetzt werden kann, hängt von den individuellen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie den gesetzlichen Vorschriften des jeweiligen Landes ab.
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Was bedeutet Arbeit auf Abruf?
Was bedeutet Arbeit auf Abruf? Arbeit auf Abruf bezieht sich auf eine Beschäftigungsform, bei der Arbeitnehmer nur dann arbeiten, wenn sie vom Arbeitgeber benötigt werden. Dies bedeutet, dass die Arbeitszeiten unregelmäßig und variabel sind, je nach Bedarf des Unternehmens. Arbeit auf Abruf kann für Arbeitnehmer unsicher sein, da sie nicht immer garantieren können, wie viele Stunden sie arbeiten werden. Diese Art der Beschäftigung ist in einigen Ländern gesetzlich geregelt, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.
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Wie wirkt sich temporäre Beschäftigung auf die Arbeitsmarktstabilität aus? Welche Vorteile und Nachteile hat temporäre Beschäftigung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Temporäre Beschäftigung kann die Arbeitsmarktstabilität beeinträchtigen, da sie zu Unsicherheit und Instabilität führen kann. Vorteile für Arbeitnehmer sind Flexibilität und die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen, während Nachteile die fehlende soziale Absicherung und geringere Aufstiegschancen sein können. Arbeitgeber profitieren von flexiblen Arbeitskräften, müssen jedoch möglicherweise höhere Kosten für die Rekrutierung und Einarbeitung tragen.
Ähnliche Suchbegriffe für Ruhestand:
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LUMA Ruhestand Karte Meerblick DIN B6
Geschafft! - Glückwunsch zum Ruhestand Sie möchten jemandem zum Erreichen des Ruhestands gratulieren und alles Gute wünschen? Tun Sie dies doch am besten mit der Ruhestand Karte Meerblick von LUMA. Qualität zum Verschenken Die hochwertige Ruhestand Karte Meerblick zeichnet sich aus durch das edle Chromopapier. Die Außenseite der Karte ist glänzend und die Innenseite ist matt. Das bietet Ihnen die Möglichkeit, innen einen ganz individuellen und persönlichen Gruß zu hinterlassen und außen das Motiv wirken zu lassen. Die Ruhestand Karte mit den Maßen 17,5 x 11,5 cm hat die passende Größe für Ihre Nachricht. Mit dem weißem Umschlag verleihen Sie Ihrer Ruhestand Karte ein edles Erscheinungsbild. So stellt man ihn sich vor - den Ruhestand Den Blick übers Meer schweifen lassen und ganz relaxed im Sonnenstuhl sitzen. Da kann man schon gratulieren und alles Gute wünschen. Bringen Sie all Ihre Wünsche auf den Weg und bestellen Sie die Ruhestand Karte Meerblick von LUMA bei uns im Online-Shop.
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LUMA Ruhestand Karte Insel DIN B6
Zeit für Ruhe, Gelassenheit und Entspannung Sie möchten jemandem alles Gute im Ruhestand wünschen? Dann tun Sie dies doch am besten mit dieser Ruhestand Karte von LUMA. Qualität zum Verschenken Die hochwertige Ruhestand Karte Insel zeichnet sich aus durch das edle Chromopapier. Die Außenseite der Karte ist glänzend und die Innenseite ist matt. Das bietet Ihnen die Möglichkeit, innen einen ganz individuellen und persönlichen Gruß zu hinterlassen und außen das Motiv wirken zu lassen. Die Ruhestand Karte mit den Maßen 17,5 x 11,5 cm hat die passende Größe für Ihre Nachricht. Mit dem weißen Umschlag verleihen Sie Ihrer Ruhestand Karte ein edles Erscheinungsbild. Was kann entspannender sein? Ein Blick auf diese Karte genügt und es stellt sich ein Gefühl von Entspannung, Ruhe und Gelassenheit ein. Dazu ein lieber Gruß und der "Ruheständler" genießt seinen neuen Lebensabschnitt noch mehr. Schicken Sie Ihre guten Wünsche auf die Reise und bestellen Sie die Ruhestand Karte Insel von LUMA bei uns im Online-Shop.
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LUMA Ruhestand Karte Uhr DIN B6
Wünschen Sie alles Gute zum Ruhestand Sie möchten jemanden alles Gute zum wohl verdienten Ruhestand wünschen? Tun Sie dies doch am besten mit der Ruhestand Karte von LUMA. Qualität zum Verschenken Die hochwertige Ruhestand Karte Uhr zeichnet sich durch das edle Chromopapier aus. Das Chromopapier ist an der Außenseite glänzend und innen matt. Das bietet Ihnen die Möglichkeit, von innen einen ganz individuellen und persönlichen Gruß zu hinterlassen und von außen das Motiv wirken zu lassen. Die Ruhestand Karte mit den Maßen 17,5 x 11,5 cm (BxH) hat die passende Größe für Ihre Nachricht. Mit dem weißem Umschlag verleihen Sie Ihrer Ruhestand Karte ein edles Erscheinungsbild. Die Ruhestand Karte Uhr von LUMA erhalten Sie bei uns im Online-Shop.
Preis: 2.61 € | Versand*: 4.99 € -
Karte zum Ruhestand 69-1184 Bild
Karte zum Ruhestand 69-1184 Bild
Preis: 7.24 € | Versand*: 5.99 €
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Wie kann ein flexibler Arbeitsmarkt dazu beitragen, die Beschäftigung zu erhöhen und die Wirtschaft anzukurbeln?
Ein flexibler Arbeitsmarkt ermöglicht es Unternehmen, schnell auf Veränderungen in der Nachfrage zu reagieren, was zu einer effizienteren Nutzung von Arbeitskräften führt. Dies kann dazu beitragen, dass mehr Menschen beschäftigt werden und die Arbeitslosenquote sinkt. Durch die Flexibilität können Unternehmen auch schneller wachsen und investieren, was wiederum das Wirtschaftswachstum ankurbelt.
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Was ist der Unterschied zwischen prekärer Arbeit und atypischer Beschäftigung?
Prekäre Arbeit bezieht sich auf Arbeitsverhältnisse, die durch Unsicherheit, niedrige Löhne, fehlende soziale Absicherung und mangelnde Arbeitsrechte gekennzeichnet sind. Atypische Beschäftigung hingegen bezieht sich auf Arbeitsformen, die von der traditionellen Vollzeitbeschäftigung abweichen, wie befristete Verträge, Teilzeitarbeit, Zeitarbeit oder geringfügige Beschäftigung. Atypische Beschäftigung kann prekär sein, aber nicht jede atypische Beschäftigung ist zwangsläufig prekär.
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Wann liegt Arbeit auf Abruf vor?
Arbeit auf Abruf liegt vor, wenn der Arbeitgeber das Recht hat, den Arbeitnehmer nur bei Bedarf einzusetzen, ohne feste Arbeitszeiten oder -tage festzulegen. Der Arbeitnehmer muss dann auf Abruf bereitstehen und kann kurzfristig zur Arbeit gerufen werden. Diese Form der Beschäftigung ist in Deutschland im Teilzeit- und Befristungsgesetz geregelt. Arbeit auf Abruf kann sowohl schriftlich im Arbeitsvertrag vereinbart werden als auch mündlich, ist jedoch nur unter bestimmten Voraussetzungen zulässig. In der Regel muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine bestimmte Vorlaufzeit für die Einsatzplanung einräumen.
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Wie kann temporäre Beschäftigung zur Flexibilität und Effizienz in Unternehmen beitragen? Welche Vorteile bietet temporäre Beschäftigung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Temporäre Beschäftigung ermöglicht Unternehmen, flexibel auf saisonale Schwankungen oder Projektbedarf zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Durch den Einsatz von temporären Mitarbeitern können Unternehmen ihre Kosten senken und ihre Effizienz steigern. Arbeitgeber profitieren von einer schnellen Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte, während Arbeitnehmer von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, profitieren.
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